Namun, pihak LSH Capita telah melengahkan proses serta menawarkan syarat pekerjaan yang kurang menguntungkan ("less favorable"), dan memberi kesan negatif kepada kebanyakkan pekerja Bumiputera di Menara Kuala Lumpur. Kelewatan dalam membuat tawaran ini akhirnya menyebabkan MKLSB terpaksa menanggung pembayaran TLOB, yang merupakan penganiayaan kepada MKLSB.
Maklumat yang diterima daripada bekas kakitangan MKLSB turut menunjukkan
bahawa tawaran pekerjaan diberikan secara selektif, dan terdapat individu yang
menerima manfaat yang lebih rendah berbanding apa yang telah ditawarkan oleh MKLSB. Tidak sebagaimana yang digambarkan melalui kenyataan media mereka.
Ini semua menunjukkan pihak LSH Capital sedang bermain helah untuk memburuk-burukkan MKLSB. Di atas sebab kemungkiran berterusan pihak LSH Capital dan Kementerian Komunikasi, MKLSB berhak untuk meneruskan operasi selepas 1 April 2025 dan telah membawa pertikaian ini untuk di putuskan di mahkamah terlebih dahulu.
Walau bagaimanapun, terdapat usaha daripada LSH Capital untuk menawarkan
pekerjaan kepada kakitangan sementara, yang dilihat sebagai cubaan mengganggu
kelangsungan operasi Business As Usual (BAU) di Menara Kuala Lumpur. Kami
juga ingin menegaskan bahawa tindakan yang diambil oleh LSH Capital boleh
dikategorikan sebagai "employee raiding", iaitu tindakan pengambilan pekerja
secara agresif daripada MKLSB secara tidak sah dengan tujuan mengganggu
operasi Menara Kuala Lumpur.
Selain itu, bagi makluman, semua akaun bil utiliti yang berkaitan dengan operasi
Menara Kuala Lumpur masih berdaftar atas nama MKLSB. Sehingga kini, tiada
sebarang permohonan oleh pihak LCH Capital dibuat dimana menunjukkan
dakwaan mereka bahawa mereka mempunyai keupayaan mengambil alih pada 1.4.2025 adalah satu sandiwara belaka.
Kami sekali lagi ingin menekankan bahawa kes ini telah dibawa ke mahkamah dan pihak LSH Capital dan Kementerian Komunikasi hendaklah berhenti membuat
sebarang kenyataan yang tidak berasas serta menghormati prinsip undang-undang yang sedang berjalan.
0 Comments